5月23日上午，财税与公共管理学院院长张毅强率社保专业主任凌云、专业建设负责人洪娜等一行7人，前往建信养老金管理有限公司开展调研交流，聚焦养老金融人才培养与校企合作新路径，共探银发经济时代行业发展新机遇。

建信养老业务总监兼上海中心总经理史军对学院一行表示热烈欢迎，并简要回顾了公司成立和发展历程。史总特别提到，随着《个人养老金实施办法》的出台，公司迎来业务创新的关键期，同时也面临专业人才短缺的挑战，亟需既懂金融又熟悉养老服务的复合型人才助力发展。

张毅强院长向企业介绍了学院社保专业调整及养老服务管理专业筹建情况。他表示，此次调研旨在深入了解金融机构用人需求，探索校企合作新方式，希望企业能为养老服务管理专业建设和人才培养方案制定提供宝贵建议，通过订单式培养、课题联合研究等方式，实现专业链、产业链、人才链的深度融合。

社保专业主任凌云结合行业趋势谈到，随着人口老龄化加剧，养老金融人才需求持续增长。目前专业已开设养老金融、养老金规划实务等特色课程，未来将进一步强化 “金融+养老+科技” 的交叉融合教学。

专业负责人洪娜表示，学院将借助人工智能技术，开发虚拟仿真教学场景，提升人才培养的创新性与实用性，以适应银发经济时代的发展需求。

调研会上，校企双方就深化合作达成多项共识。例如双方可以共建“养老金融人才培养基地”，公司为学生提供实习岗位并优先录用优秀毕业生；同时建立师资双向流动机制，企业高管担任客座教授参与教学，学院教师深入企业实践等。此外，双方还可以联合申报产教融合项目，围绕个人养老金产品设计等课题开展合作研究。

建信养老金管理有限公司于 2015年11月经国务院批准成立，作为国内首家专业养老金管理机构，由中国建设银行、全国社会保障基金理事会分别持股85%和15%。在我国养老金三支柱发展不均衡的背景下，公司充分发挥多牌照管理和集团资源优势，深耕养老金资产管理，积极构建养老金融生态圈，致力于推动养老金资产保值增值。  

此次调研是财税与公共管理学院深化产教融合、推进专业建设的重要举措。未来，学院将继续以行业需求为导向，创新校企合作模式，为养老金融领域培养更多高素质应用型人才，助力我国多层次社会保障体系建设。

图片：李海扬