为帮助新进辅导员尽快熟悉岗位、快速适应和成长，7月5日下午，财税与公共管理学院在文翔路校区7107会议室举行新老辅导员“传帮带”交流会。会议由学院党总支书记王亭主持，学院资深辅导员肖景蓉、王洁、杨陆锋，刚带满一届辅导员陈滟莹以及去年入职辅导员金玥仪，新进辅导员武孟影、邢俊翼参加交流会。

几位资深辅导员分享了自己多年来在育人和带班工作中积累的宝贵经验，他们从岗位性质、班级建设、工作方法、个人职业发展等角度进行了经验分享。肖景蓉提出，作为辅导员首先要建立对辅导员工作的职业认同，要用心用情、全心投入；其次，要把牢安全底线，服务好学生成长成才；最后要注重个人积累，将思路通过实践及时落地，形成工作成果。她还就抓好学生队伍、评价制度、学风建设、主题团日活动等给予精心指导。王洁谈到作为新进辅导员要注意身份的转换、增强抗压能力，在带班方面要有规则和原则意识，处理宿舍问题要明确要求，对学生工作中的重点和敏感问题进行了提醒。杨陆锋提出要处理好严管与厚爱的关系、发展与托底的关系、集体与个人的关系，对两位新进辅导员提出了良好建议。

王亭首先指出辅导员的工作是为党育人、为国育才，要增强责任感和使命感。要明确工作的主责主业，注重工作方式方法的探索和创新，逐步形成自己的工作特色和亮点。还要清晰个人的未来发展与职业规划，加强理论与实践的结合，不断实现个人的进步。王亭将“热爱”、“坚持”、“奉献”三个关键词送给新进辅导员，希望新进辅导员能够真正热爱辅导员工作，投入长久的热情和激情，能够在平凡的岗位上保持坚持和坚韧，不计较一时的得失，脚踏实地、无私奉献，在为党和国家培养优秀人才中增强获得感和价值观。最后，她勉励新进辅导员在今后工作中虚心向老辅导员学习，尽快融入到学院和学校工作中去。

青年辅导员金玥仪也分享了成为辅导员这一年来的收获，她表示青年辅导员要学会在工作中去寻找实现自我价值的途径。新进辅导员武孟影和邢俊翼首先对学院组织本次交流会、各位辅导员的细致指导和经验分享表达了感谢，通过倾听老辅导员们的经验分享使他们更清晰地认识到了辅导员工作的责任、意义和价值，资深辅导员们的热情和热心为他们今后做好学生工作指明了方向。同时，与新老辅导员们的互动交流让他们也意识到，团队合作和经验共享是提升整体工作效能的重要途径。 

财税与公共管理学院一贯高度重视辅导员建设，此次会议通过新老辅导员的经验分享和互动交流，传承了学院“老带新”的优良传统，不仅是新老辅导员之间的交流平台，更是学院辅导员团队共同成长的契机。未来，学院将继续开展多种形式的辅导员交流活动和赋能活动，进一步加强队伍融合、提升工作效率，不断推动辅导员队伍的专业化和职业化发展，形成一支老中新结构合理、素质过硬、能力突出的辅导员队伍，为学校落实立德树人根本任务和教育事业的发展贡献积极力量。

摄影：田美