为进一步落实学校、学院就业工作最新精神，扎实做好2023届毕业生就业工作，提高就业指导服务水平和工作质量，1月6日，财税与公共管理学院召开2023届毕业生就业工作研讨会，党总支副书记、副院长（挂职）顾正云，2022届毕业班辅导员肖景蓉、杨陆锋，全体2023届毕业班辅导员参加会议。

会议首先进行就业工作案例分享。肖景蓉、杨陆锋分享了往届就业工作中遇到的困难和经验，从全员育人的制度保障、分层分类的精准施策、做好重点学生群体的就业、把握重要时间节点、家校形成育人合力等多个方面进行了经验分享，并针对不同的问题提供了有效的解决措施。2023届毕业班老师根据“一生一策”情况分别对今年就业工作的开展情况、在就业推进过程中遇到的问题、下一步的措施进行了交流讨论。往届毕业班老师的经验分享为2023届的就业工作提供了有益的借鉴和参考，使2023届毕业班老师更明晰了现阶段工作的着力点，对当前面临的困惑与问题也更明确了解决方案，增强了做好新一年就业工作的信心。

顾正云在总结中强调学院始终把毕业生就业工作放在突出位置，要正确认识当前就业的严峻形势和艰巨任务，在工作中提高政治站位，把就业工作落实落细落小，把毕业生就业作为检验学院育人质量的重要标准，努力实现2023届毕业生就业工作的新突破。要精准分析学生情况，精心开展就业指导，精确投送就业信息，做好“一生一策”，做到底数清情况明，分层分类、精准施策，同时重视人文关怀，在日常工作中用心用情。辅导员要与专业老师、校友、家长学生党员、学生干部等加强协同配合，发挥合力育人作用。

本次研讨会为毕业班老师搭建了就业工作学习研讨的平台，也为2023届毕业生就业工作奠定了良好的基础，达到了明确目标、提早谋划的目的。学院学生工作队伍将进一步强化部署，落实具体责任，细化各类就业指导，精准化一对一就业帮扶等举措，稳扎稳打，推动实现毕业生更充分更高质量就业。

照片：王丹