为落实好教育部、上海市教委关于高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，在上海当前防疫的关键时期做好2022届毕业生就业工作，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，财税与公共管理学院转变思路、统筹谋划、协同内外、精准对接，在学校招就办的支持下，与会计学院合作于4月21日下午举行校企线上就业推介交流会主会场活动，并开展学院分会场系列活动，搭建线上访企拓岗“云梯”，推动就业供需有效对接。

书记直播，架起荐才“连心桥”

校党委书记解超来到由会计学院与财税与公共管理学院联合举办的“产教融合 一起向未来”——立信书记校长访企拓岗促就业专项行动会场，结合两个学院专业特色和学生专业特点，面对61家企业代表，开展校企合作“云走访”。解书记介绍了学校的发展历史、办学特色，以及最近几年学校在学科建设、教育教学、人才培养、创新创业教育、产教融合协同育人等方面取得的丰硕的成果，指出学校面向上海“五个中心”和长三角一体化国家战略，适应新业态新模式发展需求，培养了一大批高素质、应用型、复合型财经人才，会计学院和财税与公共管理学院就是其中杰出的代表。此次的云端专项活动将为毕业生和用人单位架起“连心桥”，实现“双向奔赴”。会议现场，党委书记解超亲自“直播荐才”，向企业特别推荐了两家学院的毕业生，希望各招聘企业青睐并且信任立信学子，积极选贤纳才，为学校的学生就业和人才培养出谋划策、提点引荐。

师长推介，为学生求职就业“代言”

此次线上推介交流会采用腾讯会议的方式，求职者除了与用人单位互动，还增加了师长后援团推介环节，学院领导、师生亮相镜头前“亮家底”、“晒干货”，向用人单位“种草”推荐，为毕业生求职就业“打Call”。学院院长杨光焰通过一系列数据和实例，晒出学院在学科科研、队伍建设、人才培养等办学核心指标上取得的突破，为学院的教育优势和人才培养特色提供“硬实力”加持，指出经过大学四年培养，学生们普遍理论基础好、动手能力强、适应岗位快，有不少很快成长为单位的骨干，并重点介绍和推荐了2022届毕业生。 

在学院求职直通车校企推介交流会的分会场，各位师长纷纷为企业“种草”、向企业问需。退休老教师钟义盛和他的团队一直不遗余力为学生推荐就业岗位，他充分肯定了学院学生走出校园后的优异表现，表示将架起与众多会计师事务所之间的人才输送桥梁。税务系主任王瑶从办学定位、培养特色、培养路径、培养质量与社会评价四个方面介绍了税务专业学生培养的总体情况，期待招聘单位给税收学专业毕业生一个舞台，并坚信：你给他一个机会，他必将给你一个惊喜。导师董万好老师介绍了所带学生的特点，希望为用人单位和学生搭建桥梁。毕业班辅导员杨陆锋和毕业生代表侍佳热情洋溢地为毕业生“代言”，努力为毕业生争取更多成功求职机会。

行业合作，就业岗位对口丰富

 财税与公共管理学院一贯注重产教融合、合作育人，先后与中国注册税务师协会、上海市注册税务师协会、上海市公共绩效评价行业协会、浦东新区财政局及40余家单位签署产学研战略合作协议，连续16年举行“立信·税协校园行”活动。上海市注册税务师办公室主任张文伟参加了此次推荐交流会并在会上讲话，指出校协、校企合作是产教融合育人用人的好形式，立信培养的财税专业毕业生是本行业最受欢迎的，线上推荐交流会是一次新的尝试，期待税协与立信的合作长期坚持下去，更加富有成效。

此次依托行业协会和产学研基地，共有尤尼泰（上海）税务师事务所有限公司、容诚会计师事务所（特殊普通合伙）、众华会计师事务所、上海东尊税务师事务所有限公司、上海闽路润贸易有限公司、上海玄钥管理咨询有限公司等30家行业企业报名参加推介交流会，囊括了税协、绩协、会计师事务所、银行等多个领域的企业和单位，为毕业生提供就业岗位达240多个，与学院专业匹配对口。容诚会计师事务所总经理张炜在主会场介绍了公司发展成就以及与财税与公共管理学院合作所取得的成效，指出“年前已有20余位财税毕业的同学与我们事务所签订了三方”，双方于2021年10月签订了校企合作协议。

线上线下，精准对接供需双方

为了成功举办此次线上推介会，学院校内校外、线上线下做好多方沟通，确保精准对接。会前，学院联系参会的每家单位，充分了解企业招聘需求和交流方式。毕业班辅导员对尚未落实就业的同学逐一摸排和沟通动员，做到“一生一策”；大三年级辅导员动员学生积极报名实习，为马上到来的毕业季提前准备。随后将学生与企业进行初步匹配，并建立沟通平台。会上，在企业发布订单环节，招聘人员化身网络主播“直播带岗”，为学院毕业生介绍单位的详细情况、招聘岗位和任职要求。学生与企业通过腾讯会议和微信群等线上形式，进行投递简历和面试交流。

党总支书记闫锐在会上发布了学院“财税职通车”校园招聘平台企业端正式上线，致力于打造最高效的招聘平台，以实现校企合作线上、线下多方式联动，以期真正实现拓岗，帮助毕业生和用人单位实现双向奔赴。最终，来自2个年级的180余位学生投递102份简历，与近10家用人企业初步达成录用意向。

此次线上推荐交流会促使很多学生转变观念、积极迈出就业步伐。一位考研失利的毕业生，通过参加这次线上推介会、亲临招聘会的现场，促使她再一次认真思考未来的职业规划，在推介会上投递了2份简历，也亲身感受到就业求职的不易，打算给自己多一些机会、随时为就业做好充分的准备。还有一位毕业生反馈说，作为一个从“考场”转战“职场”的同学，这次招聘会给我提供了亲身体验“找工作”感受的机会，在会上我也物色到一家非常感兴趣的企业，及时投出了一份简历。在招聘会上多位企业负责人都提到了“学习能力”，我认为毕业生不可能在学校学到工作岗位上所需要的全部知识和能力，只有不断调整自己的知识和能力结构，不断学习进取，才能让自己始终处于进步提升的状态。就业不是终点，是开始我们人生新一个阶段的“学习”生涯。 

今年的“毕业季”撞上“疫情期”，学生就业和企业发展都面临着艰难的时刻。在学校和就业办指导下，学院将毕业生推介会放到“云端”，为企业和毕业生架起对接的桥梁，让学生们足不出户能够与企业、行业和用人单位面对面交流、求职一站直达，这是在当前疫情形势下的积极尝试。财税与公共管理学院还将克服疫情影响，深挖就业资源、开拓就业岗位、搭建供需桥梁，进一步深化产教融合，凝聚各方育人合力，统筹做好毕业生就业各项工作，打赢2022届毕业生就业工作的攻坚战。