12月1日，财税与公共管理学院召开2021年就业工作总结暨2022年就业工作动员会，学院全体教职工参加。

院长杨光焰在会上讲话，他指出经过全院教师的共同努力，2021年学院就业工作取得突破性的进展，被评为学校“就业工作集体进步奖”，感谢全院教师的共同努力和辛勤付出。面对2022年更加严峻的就业形势，他强调要学习好贯彻好习近平总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神和全会精神，深入学习教育部、人力资源社会保障部召开的2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神以及学校2022年就业工作推进会的精神，从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义。他指出，学院将继续落实就业工作“一把手”工程，将就业工作作为“六稳”“六保”之首和学院工作的重中之重，对标对表学校对学院提出的目标任务，谋划推进2022年毕业生就业工作，压紧压实就业责任，力争取得就业工作更大的成绩。

党总支副书记、副院长王亭从毕业生基本情况、就业数据、就业工作举措及成效等方面，对2021年的就业工作情况进行了总结回顾，分析了2022年的就业形势及学院的总体情况，明确了学院2022年的就业工作目标任务，并对下一步工作重点进行了具体布置。

此次会议是对学院2021年就业工作的总结，也是对2022年就业工作的动员和部署，在学院进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了目标、部署了任务，为全力推进2022年就业工作的顺利开展夯实了基础。

摄影：张笑寒